Pomysł, nisza, insight, czyli skuteczne strategie budowania marki

Zdobycie przewagi nad konkurencją, uzależnione jest między innymi od skutecznej strategii budowania marki krok po kroku. Działanie to musi być z kolei wielowymiarowe, wieloetapowe, uwzględniające zmieniający się charakter rynku oraz specyfikę danej branży. W jaki sposób poprowadzić ten proces efektywnie? Z jakich narzędzi należy korzystać?

Pierwszym krokiem jest pomysł

Budowanie marki nie byłoby możliwe bez dobrego pomysłu. To od niego wszystko się zaczyna. Nie da się jednak ukryć, że nawet najbardziej innowacyjna i oryginalna idea będzie niczym, bez odpowiedniej promocji. W procesie tworzenia marki należy zatem uwzględniać kwestię cyklu życia produktu, sezonowość sprzedaży. Trzeba odpowiedzieć sobie na pytanie, jakie zadania ma produkt, jakie są wobec niego oczekiwania i tak dalej.

Analiza potrzeb (insight) a budowanie marki

Drugim elementem, który wymaga wspomnienia w kontekście budowania marki, jest analiza potrzeb (insight). Polega ona na zbadaniu potrzeb naszego klienta docelowego, tak aby przyszłe działania marketingowe można było skierować we właściwą stronę. W ramach tego istotnym elementem jest tak zwane drzewo decyzyjne. To metoda wspomagania procesu decyzyjnego, która jest powszechnie stosowana w świecie marketingu. Dzięki niemu możemy zbadać, jakie kryteria bierze pod uwagę klient, kupując dany produkt. To narzędzie daje nam między innymi odpowiedź na pytanie – czy proponowany przez nas produkt ma szansę przyjąć się na danym rynku, w odniesieniu do konkretnej grupy docelowej.

Rola niszy komunikacyjnej

Budowanie marki wiąże się również z potrzebą znalezienia swojej niszy. Nie tylko w odniesieniu do samego przedmiotu i przestrzeni działalności, ale również niszy komunikacyjnej z klientem. Chodzi zatem o szeroko pojętą oryginalność produktu, a także odpowiednie skierowanie działań marketingowych na odpowiednią grupę docelową, a także we właściwym czasie i miejscu. Nisza komunikacyjna ma pozwolić na budowanie zaufania klienta do marki.

Budowanie marki krok po kroku

Podsumowując zatem, budowanie marki to z jednej strony jej odpowiednie zdefiniowanie, bazując na analizie potrzeb i celów klienta. Z drugiej strony natomiast to planowanie i realizacja wielowarstwowych i wieloetapowych kampanii marketingowych w odniesieniu do stworzonej marki. Z czasem jej istnienia na rynku, w danej branży, konieczny jest natomiast pomiar i analiza rezultatów prowadzonych działań, które pozwolą na ewentualne zweryfikowanie podejmowanych czynności marketingowych i w efekcie dalszy rozwój marki.

Szkolenia Warto Szkolić

Nasi specjaliści wiedzą absolutnie wszystko o skutecznych strategiach budowania marki. Prowadzone przez nas szkolenia pozwalają zdobyć niezbędną wiedzę w zakresie planowania kluczowych elementów marki, określania jej wyróżników, planowania działań promocyjnych i tak dalej. Kurs adresowany jest przede wszystkim do osób, które są w trakcie budowania lub chcą zbudować swoją markę. Specjalistów marketingu, Public Relations, przedsiębiorców oraz pasjonatów w tym zakresie. Zainteresowany? Napisz, zadzwoń do nas i poznaj szczegóły naszej oferty.

Jeśli interesuje Cię szkolenie w innym terminie lub w innym miejscu skontaktuj się z Nami!

Przeczytaj również:

Szkolenia, Szkolenia dofinansowane, Wiedza i rozwój

Jak uzyskać dofinansowanie na szkolenia pracowników w 2023 roku?

Jak uzyskać dofinansowanie na szkolenia pracowników w 2023 roku? Podnoszenie kwalifikacji to inwestycja w rozwój firmy, ale proces ten często wiąże się też z wysokimi kosztami. Wiele firm szkoleniowych ma bogatą ofertę, ale za najciekawsze programy trzeba sporo zapłacić. To z kolei sprawia, że przedsiębiorcy, szukając oszczędności, chcą skorzystać z tańszych rozwiązań. Wyjściem z sytuacji jest przystąpienie do jednego z programów dofinansowania szkoleń dla pracowników. To forma wsparcia,…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Czym jest Akademia Menadżera MMŚP? Kto może dołączyć do tego programu?

Czym jest Akademia Menadżera MMŚP? Kto może dołączyć do tego programu? Dynamicznie rozwijające się środowisko pracy to zarówno szansa na rozwój biznesu, jak i konieczność tego, aby być na bieżąco ze wszelkimi zmianami. Nawet ci, którzy kilka lat temu osiągnęli sukces, powinni liczyć się z tym, że już za jakiś czas będą zmuszeni zweryfikować swoje cele oraz stosowane metody. Często to od wiedzy i umiejętności kadry zarządzającej zależy,…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Onboarding na produkcji – jak wdrożyć do pracy nowe osoby?

Onboarding na produkcji – jak wdrożyć do pracy nowe osoby? Pracownicy fizyczni, wykonujący swoje obowiązki w różnego typu zakładach przemysłowych czy magazynach, powinni zostać odpowiednio przeszkoleni do wykonywania przydzielonych im zadań. Mimo że wdrożenie ma tutaj nieco inny charakter niż w przypadku osób pracujących w biurach, to nadal należy zapewnić załodze odpowiednie wsparcie. Jest ono szczególnie ważne w pierwszych miesiącach zatrudnienia. Dobre…
dowiedz się więcej