Zarządzanie czasem – pozornie prosta umiejętność

„Czas to pieniądz” – niemalże każda osoba zna to powiedzenie. Odpowiednie dysponowanie czasem skutkuje naszym rozwojem. Choć w dziedzinie fizyki brakuje dokładnej definicji czasu, wszyscy wiemy, czym od jest i odczuwamy jego upływ. Z tym pojęciem mamy do czynienia codziennie, gdy patrzymy na zegarek i skarżymy się, że mamy go za mało. Każdy dzień poświęcamy na rozwój kariery i szlifowaniu naszych pasji. Niemniej jednak w chwilach wytchnienia przeglądamy portale społecznościowe, oglądamy telewizję lub gramy w gry komputerowe. Niestety, rzadko zdajemy sobie sprawę z tego, ile czasu dziennie marnujemy na tego typu błahostki. Warto mieć na uwadze, że jeśli zmienimy swoje dotychczasowe nawyki i z głową zaplanujemy każdy dzień, będziemy zdecydowanie bardziej efektywni.

Czym jest umiejętność zarządzania czasem?

Na co dzień wydaje nam się, że wykonujemy swoje obowiązki należycie i nie mamy wpływu na upływające godziny. To, że zerkniemy parę razy na Facebooka czy telefon w trakcie pracy, to przecież nic strasznego. Prawdą jednak jest to, że jeśli odpowiednio zaplanujemy nasze dzienne zadania i skoncentrujemy się na nich w stu procentach, nie tylko szybciej je wykonamy. Zaoszczędzony dzięki temu cenny czas, można z czystym sumieniem później wykorzystać na inne, konstruktywne czynności. Dobrą organizacją można więc nazwać właściwe dysponowanie czasem tak, aby osiągnąć wyznaczone cele.

Dlaczego nie potrafimy organizować czasu?

Najczęściej bierze się to z braku wyznaczonego celu w życiu. Wówczas tracimy motywację i siłę do działania, a co za tym idzie – spada nasze poczucie własnej wartości. Dodatkowym problemem są dzisiejsi pożeracze czasu np. Internet czy telewizja, od których niestety łatwo się uzależnić. Ulubiony serial, rozmowa przez telefon lub przeglądanie portali społecznościowych to nasze codzienne rytuały, których nie może nam zabraknąć. Owszem, wiele z nich jest potrzebnych, choćby z uwagi na higienę psychiczną (nie można cały czas robić rzeczy pożytecznych), jednak na dłuższą metę marnują one nasz cenny czas, nie wspominając już o tym, że utrudniają koncentrację np. w pracy.

Jak możemy skutecznie zarządzać czasem?

Tak naprawdę nie ma jednej złotej rady, dzięki której od razu będziemy chodzić jak w przysłowiowym zegarku. Wiąże się to przecież ze zmianą samego siebie, a niełatwo porzucić swoje dotychczasowe przyzwyczajenia. Dobrze będzie to robić małymi krokami, zaczynając od najprostszych czynności. Pierwszą będzie wyznaczenie sobie konkretnego celu. Naszym najlepszym przyjacielem na start okaże się kalendarz. Krok po kroku zaplanujemy w nim cały nasz dzień, również z uwzględnieniem rozrywki. Z czasem możemy się pokusić o bardziej drastyczne metody, takie jak wyłączenie telefonu lub schowanie zasilacza od komputera.

Szkolenia z zarządzania czasem

Istnieją osoby, które bez problemu potrafią zmienić swoje nawyki. Po prostu przeczytają odpowiednie poradniki i z dnia na dzień są w stanie wdrożyć zawarte w nich wskazówki. Są to jednostki wyjątkowe – nie każdy bowiem odznacza się tak silną wolą i samodyscypliną. Dla nieco bardziej opornych, przewidziane są specjalne szkolenia z zarządzania czasem. Doświadczeni i przede wszystkim zorganizowani specjaliści zaprezentują, jak wiele czasu nieświadomie marnujemy każdego dnia. W trakcie kursu pokażą niezawodne metody radzenia sobie z dekoncentracją, natłokiem obowiązków oraz planowaniem wolnego czasu. Nabyte umiejętności doskonale się sprawdzą zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

Przeczytaj również:

Szkolenia, Szkolenia dofinansowane, Wiedza i rozwój

Jak uzyskać dofinansowanie na szkolenia pracowników w 2023 roku?

Jak uzyskać dofinansowanie na szkolenia pracowników w 2023 roku? Podnoszenie kwalifikacji to inwestycja w rozwój firmy, ale proces ten często wiąże się też z wysokimi kosztami. Wiele firm szkoleniowych ma bogatą ofertę, ale za najciekawsze programy trzeba sporo zapłacić. To z kolei sprawia, że przedsiębiorcy, szukając oszczędności, chcą skorzystać z tańszych rozwiązań. Wyjściem z sytuacji jest przystąpienie do jednego z programów dofinansowania szkoleń dla pracowników. To forma wsparcia,…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Czym jest Akademia Menadżera MMŚP? Kto może dołączyć do tego programu?

Czym jest Akademia Menadżera MMŚP? Kto może dołączyć do tego programu? Dynamicznie rozwijające się środowisko pracy to zarówno szansa na rozwój biznesu, jak i konieczność tego, aby być na bieżąco ze wszelkimi zmianami. Nawet ci, którzy kilka lat temu osiągnęli sukces, powinni liczyć się z tym, że już za jakiś czas będą zmuszeni zweryfikować swoje cele oraz stosowane metody. Często to od wiedzy i umiejętności kadry zarządzającej zależy,…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Onboarding na produkcji – jak wdrożyć do pracy nowe osoby?

Onboarding na produkcji – jak wdrożyć do pracy nowe osoby? Pracownicy fizyczni, wykonujący swoje obowiązki w różnego typu zakładach przemysłowych czy magazynach, powinni zostać odpowiednio przeszkoleni do wykonywania przydzielonych im zadań. Mimo że wdrożenie ma tutaj nieco inny charakter niż w przypadku osób pracujących w biurach, to nadal należy zapewnić załodze odpowiednie wsparcie. Jest ono szczególnie ważne w pierwszych miesiącach zatrudnienia. Dobre…
dowiedz się więcej